Wakil Ketua I DPRD Berau, Subroto
“80 persen tenaga kerja lokal dan 20 persen dari luar daerah harus diterapkan dengan konsisten.”
MEDIASATYA.CO.ID, BERAU – Dalam Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati Berau Tahun Anggaran 2024 yang disampaikan pada Rapat Paripurna beberapa waktu lalu, Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas, mengungkapkan bahwa tingkat pengangguran terbuka pada tahun 2023 sebesar 4,95 persen, namun pada tahun 2024 meningkat menjadi 5,15 persen.
Menanggapi hal ini, Wakil Ketua I DPRD Berau, Subroto, menyampaikan keprihatinannya dan mengingatkan pentingnya langkah antisipatif terhadap kenaikan pengangguran terbuka di tahun ini.
Menurut Subroto, Pemkab Berau harus lebih konsisten dalam melaksanakan kebijakan pembagian persentase tenaga kerja, khususnya dalam memperhatikan alokasi tenaga kerja lokal dan asing di perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Berau.
“Kalau saya kembali ke Pergub kita soal 20 berbanding 80 persen, 80 persen itu tenaga kerja lokal dan 20 persen dari luar daerah,” terangnya.
Subroto juga mengingatkan agar Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Berau melakukan kajian serta menertibkan perusahaan yang ada agar bisa menerapkan kebijakan pembagian tenaga kerja dengan lebih tegas.
“Disnakertrans perlu mengkaji serta menertibkan perusahaan yang ada agar dapat menerapkan pembagian terhadap hak Tenaga Kerja Lokal (TKL) dan Tenaga Kerja Asing (TKA),” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa jika alokasi tenaga kerja asing sebanyak 20 persen sudah terpenuhi, langkah berikutnya adalah mencari solusi lain, seperti membuka lapangan pekerjaan baru di sektor-sektor lain.
“Persentasi tenaga kerja lokal dan asing harus mengacu perbup dan pergub,” pungkasnya.
DPRD Berau berharap agar Pemkab Berau dan instansi terkait segera mengambil langkah-langkah strategis dalam mengatasi kenaikan pengangguran, dengan memastikan tenaga kerja lokal mendapat kesempatan yang lebih besar dalam sektor pekerjaan yang ada. (GIT/ADV)
